瑞普生物推出股权激励计划 持续提升核心竞争力

4月29日，瑞普生物（300119.sz）发布公告称，为吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心人员的积极性，拟向213名激励对象授予限制性股票413.7万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额46,813.27万股的0.88%。激励对象2022-2024年业绩考核目标以2021年净利润为基数，对应净利润增长率不低于11%/33%/53%。

根据计划方案，本次激励对象为公司董事、高级管理人员、中级管理人员、营销骨干及核心技术人员。其中，中级管理人员、营销骨干、核心技术人员占了绝对比重，为208人，拟将获得的限制性股票数量占89.49%，流露出公司将在营销和研发方面发力的战略意图。而相对较高的9.75元授予价格，也彰显出激励对象对公司未来发展的信心。

瑞普生物是一家服务于动物健康产业的高新技术企业。旗下拥有16家分（子）公司、10个兽药GMP生产基地、83条生产线、兽药产品批准文号500个，涉及猪、鸡、水禽、牛、羊和宠物用药品、疫苗、消毒剂、清洗剂和功能性添加剂。公司产品替米考星肠溶颗粒、长效晶体头孢噻呋注射液、癸氧喹酯干混悬剂等多项新兽药属国际首创；氟苯尼考、沃尼妙林、妥曲珠利三个单品在国际上市场占有率排名前列。

根据世界动物保健行业权威机构“AnimalPharm”2021年5月发布的报告，瑞普生物近五年营收增长率229.2%，增速位列全球动保企业前20强第一。

2021年，在下游养殖业整体亏损加剧、上游原料药及大宗商品价格上涨的背景下，瑞普生物仍保持了营收和净利的正向增长。

公司在年报中表示，过去的一年，公司与养殖业同频共振，积极与养殖客户建立战略合作关系，坚持终端不涨价、不断货，通过树立“高品质+可信赖+强服务”的全方位技术营销服务模式，满足客户规模化、集约化养殖模式发展的需求，帮助养殖客户在提高疫病防控水平的同时降低养殖成本。

同时，公司自主研发方面取得突破性进展，于2021年上市21个新产品，涉及疫苗的多联多价、疫病检测诊断、养殖端减抗、饲料端替抗、反刍动物和宠物用药等多领域为客户提供预防、治疗及诊断等防控解决方案。上述新产品在提高动物保护效果的同时，可令养殖户提高饲料利用率，进一步降低成本。

在下游和相关政策的催化下，动保行业正在经历一场洗牌。养殖行业低迷使养殖企业与大型动保企业进一步融合，由产品、技术、解决方案构建起的综合服务能力日益成为动保企业的核心竞争力；新版兽药GMP的实施则加速了缺乏竞争力的动保企业淘汰出局，头部动保企业凭借产品、技术、客户、供应链、资本等优势有望强者恒强，进一步壮大。这成了瑞普生物瞄准的机会。

资料显示，瑞普生物在2021年进行了再融资。通过定增募集资金13.4亿元，将用于国际标准兽药制剂自动化工厂建设项目、华南生物大规模悬浮培养车间项目、中岸生物改扩建项目等。意在进一步提升自主研发实力，将使基因工程疫苗、疫苗关键核心工艺等领域的创新能力得到增强，为公司未来发展储备优质产能。

此外，公司优化了供应链配置，降本增效、提升养殖客户体验；在全部分子公司实施一体化运营管理升级，集中公司资源优势进行研、产、销、职能部门互锁，提升服务客户的中后台能力。

西南证券发布研报认为，公司拥有完整的产品矩阵并可以为大客户打造疫病防控体系，差异化服务有效提升集团客户粘性；产品品类丰富，布局的化药板块成长性增强；实施股权激励计划将充分调动员工积极性，公司长期发展向好，对瑞普生物给出买入评级。

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