环球焦点！前海人寿业绩下滑，主要管理层调整迫在眉睫

引语：

前海人寿经营管理层换人势在必行，已是市场共识。

这源于前海人寿严重下滑的经营业绩，面临的严峻局面远超各方预期。

(资料图)

正文：

当前，寿险行业转型发展已进入深水区。公开数据显示，今年一季度已披露盈利情况的74家寿险公司实现净利润457亿元。相比整体承压但仍实现盈利的“大盘”，前海人寿的经营数据可谓触目惊心。

据2021年报显示，前海人寿实现归母净利润1.16亿元，较前一年11.39亿元大幅缩水。年报上还赫然显示一笔高达26亿元的大股东支付给前海人寿的营业外收入。剔除这一笔营业外收入，前海人寿2021年净利润巨幅亏损25亿元。

直至今年，这种断崖式下滑的趋势不但没有丝毫得到扭转，反而愈加严重。一季度，前海人寿保险业务收入109.55亿元，较去年同期的510.14亿元骤降78.53%，净亏损达23.23亿元，业内排名下降至74名。

事实上，亏损局面从三年前便已初露端倪。公开资料显示，2019年，前海人寿保费收入规模及增速显著下降，由2019年765.39亿元下降至2021年718.41亿元，2022年一季度末保费收入109.55亿元，行业排名滑落到19名。自2020年第二季度开始，前海人寿风险综合评级一直为C级，已持续7个季度。

同期，同等体量的寿险同行，都交出了一份不错的成绩单。总资产约4000亿的阳光人寿2021年实现保费收入608.3亿元，同比增长超10%，实现净利润63.1亿元，同比大增64.32%。营收规模同层级的中邮人寿，2021年实现净利润14.03亿元，增长6.61%。

为什么同行们在同样的环境下能交出令人惊喜的成绩，而一度是最受瞩目行业“黑马”的前海人寿，交出的报表却如此惊悚？

一将无能，累死三军。连续交出如此糟糕的经营表现，以沈成方为首的管理层，显然有不可推卸的责任。2021年3月起，本就是董事、总经理的沈成方，还代为履行董事长职责。

早在去年，关注寿险行业的观察人士就对此发出疑问：坐拥3000多亿优质资产，前海人寿业绩却呈单边下降走势，大股东为何还不出手，一向雷厉风行的姚老板怎么了？

须知，面对着日益激烈的市场竞争，业绩承压的寿险企业普遍坚持结果导向，每一位高管都背负经营目标的军令状。这一点，龙头公司都不敢有丝毫怠慢：中国平安2020年就有近20位高管离任，真正践行了“绩效导向、成败全责”。

可以看出，此前，作为大股东的钜盛华还在尝试给前海人寿高管团队更多的时间。然而今年一季度业绩，最终击穿了股东方的容忍底线。为了遏制持续恶化的业绩下滑趋势，为了保障500万保险客户的切身利益，必须出手！

7月11日，钜盛华发布两则公告，前海人寿近日召开临时股东大会决议免去沈成方公司董事职务、免去陈琳公司监事职务；董事会临时会议决议免去沈成方总经理职务，另行安排。

7名在任董事，只调整了一名，其余1名非独立董事与5名独立董事仍将正常履职。这也符合公司章程及相关法规所认定的董事会法定人数。5名在任监事，同样也只是免去一人。10名高管，也只是免去沈成方总经理职务。

外界所谓“三无”的说法其实是对寿险行业缺乏深入了解引致的误读。更早前出台的《保险机构独立董事管理办法》明确，为进一步健全保险公司治理结构、规范治理运行，鼓励提高独立董事占比。前海人寿董事会由两名非独立董事和5名独董构成，符合政策。

与此同时，“班子”换新动作也在有序推动，按市场化规则大力引进核心人才。前海人寿临时股东大会、临时董事会议表决通过，补选了1名董事、1名监事及1名总经理候选人（董事兼任）、1名副总经理候选人，上述高管人员资格后续将按流程上报监管核准；过渡期间，临时股东大会、临时董事会议指定了公司临时负责人并代行总经理职权。

既是变招，更是稳招，兼顾了前海人寿董监高团队的稳定性，为稳定经营筑好了压舱石。市场也对全新的前海人寿有了更多的期待。

近年来，金融行业严监管的趋势愈加明显，成绩显著。2021年9月30日，中国银保监会印发了银行保险机构大股东行为监管办法，其中第五条规定：银行保险机构大股东应当充分了解银行业或保险业的行业属性、风险特征、审慎经营规则，以及大股东的权利和义务，积极维护银行保险机构稳健经营及金融市场稳定；第十七条，鼓励大股东通过市场化方式选聘拟提名董事的候选人，不断提高董事的专业水平；第二十条，银行保险机构大股东应当依法加强对其提名的董事和监事的履职监督，对不能有效履职的人员应当按照法律法规、银行保险机构章程规定和监管要求及时进行调整。

由此可见，对大股东行为的严监管进入了依法依规的新阶段。在新的监管形势下，大股东以身作则，坚决维护寿险公司核心利益，是监管的要求，是市场的期待，也是大股东的责任和义务。在监管层的全方位监督下，大股东行为已经是玻璃缸里的金鱼，清晰透明。

市场更期待，股东方发挥主观能动性，积极行使权利。大股东积极履职是完善公司治理、促进市场健康发展的重要支撑。

《公司法》明确，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。此次前海人寿临时股东大会决定对董事、监事进行调整，前海人寿临时董事会对主要管理层的任免，是公司法、公司章程赋予的基本权利，是必要正当行使股东权利，是公司所有者行使选择管理者、参与重大决策的最基本路径。如此，也是尊重市场，释放市场活力，建设法治化、市场化营商环境的应有之义。

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