全球短讯！史上最卷毕业季，来了？

希望就在不远处。

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(资料图片仅供参考)

“史上最卷毕业季”

一串数字揭开了毕业季的残酷。

几个月前，在一场新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍透露了2023届高校毕业生人数——

预计达1158万人。

这什么概念？要知道，2001年，全国高校毕业生仅114万。时间再拉长一点，1980年，全国普通高等学校毕业人数仅为14.7万人。也就是说，43年来，这个数字——

翻了整整78倍！

与之一同增多的，还有考研人数。2023年，全国考研报名人数达到474万人。仅仅三年前，这一数字还只有341万。在北京，甚至已经连续三年出现“预计研究生毕业人数超过本科生”的现象。

如此壮观的高等教育浪潮，反映到市场上，就是一场“内卷”。考研之外，庞大的毕业生群体将求职目光投向体制内。

去年，有一张图在网络上到处流传。网友们说，这就是他们心目中的“十大铁饭碗”。在很多老一辈人眼中，铁饭碗是有魔力的。若捧得此碗，便可衣食无忧，生活幸福。捧不得此碗，便意味着颠沛流离，生活困苦，一生不得安宁。

2022年，国家公务员考试报名人数史无前例地突破了200万，报录比达到68：1。28年间，国家公务员招录人数从490人增长到31242人，增长了64倍。报名人数从4400人增长到212.3万人——

增长了482倍。

数字背后，一些魔幻的场景开始出现。

温州机场集团发布的2023年春季招聘拟录用名单上，一位浙大毕业生，拟被录用为“场务及驱鸟员”；好几个海外留学生拟录用为“普通安检员”。倒也不一定是“大材小用”，但“浙大毕业来赶鸟，海外归来当安检”总让人觉得魔幻。

更早些时候，在河南，漯河卷烟厂的招录公告上，出现了985/211的金融学毕业生，他们的应聘的岗位，全是一线生产操作岗，也就是卷烟丝。

在杭州余杭区的街道办，坐着十几个来自清华、北大的毕业生，学历不是硕士就是博士。

更令人惊讶的是，许多名校硕士博士，开始加入到房产中介、外卖员、保姆甚至是城管的队伍中……

为什么越来越多高学历的人，正在走向底层岗位，与基层人士进行惨烈厮杀？

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这些行业，撑起一片天

从经济学视角来看，这背后是日益严峻的劳动力供需矛盾。

我们之前讲过，在一个科技没有跨越式大发展的环境下，高端岗位永远是有限的。换句话说，一旦高端行业的扩张速度跟不上劳动力的供给速度，就注定会有人被挤到下一个层级——这是人才供给过剩的宿命。

另一方面，这几年，随着房地产、互联网、教育培训等行业的下行，一大批人重新涌入就业市场，和毕业生们硬刚。

但机会真的越来越少了吗？其实未必。《2022秋季招聘校园白皮书》数据显示，在调研的7539家企业中，2023年春招计划扩招的企业占比35%，计划缩招的企业占比25%，招聘岗位量无变化的企业占比40%。

也就是说，从整体来看，计划扩招的企业依然多于缩招企业。在一片“裁员”的哀嚎之中，很多行业其实都在“增员”，走出了别样的行情。

此前，《财经》旗下的“财经十一人”曾做过一个专题，统计了2022年增员的十大行业。

▲图源：财经十一人

这些行业，也许能给迷茫和内卷的毕业生们，还有刚高考完的准大学生们，提供一点方向。我挑选几个重点行业，并梳理一下该行业的代表性上市公司，供大家参考。

先来看医疗器械行业，近年来发展稳健。财经十一人统计的数据显示，2022年，80%的医疗器械样本公司都实现了员工数量增长。代表性上市企业有迈瑞医疗、联影医疗、华大智造、鱼跃医疗等。

再看半导体行业，直接和芯片有关，市场具备巨大的国产替代空间，所以发展迅猛。2022年，74%的半导体材料样本公司实现了员工数量增长；94%的半导体设备行业样本公司出现了雇员增长。代表性上市公司有沪硅产业、北方华创、韦尔股份等。

还有生物医药行业，不仅是传统的药物、疫苗等，还包括基因工程、细胞工程、诊断试剂等。2022年，78%的生物医药样本公司实现了增员。代表性上市公司有复星医药、智飞生物、云南白药、恒瑞医药等。

还有近年大热的光伏行业，2022年，87%的光伏行业样本公司出现了雇员增长。代表性上市企业有隆基绿能、晶科能源、天合光能、阳光电源等。

最后讲一下锂电池行业，新能源汽车的火热无需多言，甚至有人给燃油车列出了倒计时。根据财经十一人的统计，这也是2022年增员最多的行业，增员幅度达到38.4%。代表性上市公司有宁德时代、亿纬锂能、国轩高科等。

不难发现，这些行业基本都属于高端制造业，也在某种程度上代表着未来中国经济的发展方向，可谓前景广阔。

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“第四次工业革命”，打破魔咒

每一个行业的兴衰，都有着自己的规律。

上个世纪末，以宝洁为代表的消费品外企如日中天，但到了2020年，我国家庭日化产品市场前三位全部是本土产品，当年独霸天下的外资品牌已经黯然失色。

再看互联网行业。依靠着10亿级别的庞大人口红利，中国互联网迎来了高速生长的20年。2014年，阿里巴巴的上市诞生了一万多名千万富翁，阿里P9们买房子就像买白菜。那时候，毕业生能进互联网大厂，几乎等同于光宗耀祖。但时至今日，这种好运已经不复存在。随之而来的，是流量见顶，是收入下滑，是剧烈转型。

更近一点的例子是跨境电商。2021年，全球最大的跨境电商平台亚马逊，曾进行一场持续3个多月、波及5万中国商家、涉及资金或超千亿的封杀行动，目的是整顿“刷单”行为。年销售额近50亿的大麦，亚马逊说封就封，昨天还盆满钵满，今天就全员解散，玩的就是刺激。

从更大的视角来看，背后是一个个周期。目前的学术界，有四大公认的周期理论，大家最熟悉的应该是康波周期。无论哪一个周期，都会经历起步—上升—衰退—再起步的循环。

一个经典的例子，就是每一轮工业革命，都带来了社会财富的巨大增长，带来了一次次人类文明的大跃升。

也可以说，不断更迭的科技革命是我们这个世界生生不息的源动力。大萧条时期，同时也是新技术的孕育期。

对我们来说，打破内卷局面的机会，就藏在“第四次工业革命”里。

早在2020年，全球的数字经济增加值规模已经达到32.6万亿美元，占全球GDP比重的43.7%，已然接近半壁江山。

数字经济，正在成为全球经济增长的新动能，这也是推动中国经济增长的主引擎之一。而数字经济背后，正是云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的不断突破和广泛应用。

明白了这一点，你就能理解很多事情。回过头来看，上面我们提到的“十大增员行业”，不正是聚焦于健康、数字化、新能源等领域吗？

一个国家，哪怕自然条件再好，也终有资源枯竭、人口红利结束的一天。唯有知识和科技，才能永不枯竭，越用越多。

根据《2019年全国科技经费投入统计公报》，早在几年前，我国研究与试验发展（R&D）经费投入总量就突破了2万亿元，且持续实现两位数增长。此外，开设北交所的核心意义之一，也正是对高精尖技术的支持。由此衍生出来的市场，每个都不比当初的互联网小。

新时代的浪潮，已经来了。

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