未勤勉尽责，交大昂立免职副总裁，公司还面临投资者索赔 焦点报道

雷达财经雷助吧出品 文|肖文竹 编|深海

5月4日晚间，交大昂立发布关于免去副总裁的公告。公告称，公司第八届董事会第二十次会议于5月4日以通讯表决的方式召开，会议同意免去唐道清公司副总裁职务。

本次董事会会议表决10人（其中独立董事4名）参加，关联董事唐道清回避表决。表决结果为赞成6票，反对2票，弃权2票，最终审议同意免去唐道清公司副总裁职务，自本次会议审议通过之日起执行。免职后，唐道清不再担任公司副总裁职务，但仍为公司董事，其免职不会影响公司的正常生产经营。

(资料图片)

投出反对票的董事赵思渊、何俊反对理由为，公司无正当理由免除高管职务；以及说明中并未提供具体未尽职的有力依据，以此视为唐道清未正常履职缺乏依据。

投出弃权票的独董李柏龄、刘峰同样认为，公司未能提供关于公司副总裁唐道清任职期间未勤勉尽责的证据材料，故无法判断唐道清在任职期间是否未勤勉尽责。

而公司对于上述反对、弃权理由的回复：公司副总裁唐道清在任职期间发生未勤勉尽责的情况，自2022年8月以来，从未参与公司经营决策，从未提出过对公司发展有建设性的意见，对公司交办的事项，唐道清副总裁避重就轻，在相关事情还未查清的情况下，就擅离职守。

发生此“插曲”的交大昂立，正处于财报“难产”的停牌期。

此前的4月26日，该公司披露，公司原定于2023年4月29日披露2022年年度报告及2023年第一季度报告。因在年报审计过程中发现多项涉及前期会计差错更正事项，该多项事项对年报数据认定产生重大影响，公司同时需要对2016年至2021年6年的年报进行重新编制，出具更正后的年报，工作量巨大，任务复杂繁重，公司预计无法按时完成年报编制，无法在法定期限内（2023年4月30日）披露2022年年度报告及2023年第一季度报告。

后续公告中，交大昂立给出了解决方案：公司年报审计机构在约定期限内出具反映公司真实情况的审计报告存在困难，因此公司向中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“中兴华”）寄送了《解除相关业务约定书的通知》，并正在履行相关的审议程序。

为了能尽早披露相关定期报告，公司也会继续和包括但不限于中兴华在内的会计师事务所进行沟通协商，希望尽快推进审计工作。

公司会尽最大努力加强与各方的沟通，组织有关人员加快推进定期报告编制披露工作，尽快核实查清涉及会计差错更正的多项事项。

财报面临大修订的交大昂立，或面临投资者维权。吴立骏律师告诉雷达财经，凡是在2023年4月26日收盘时持有交大昂立股票的受损投资者，可通过公号“雷助吧”（雷助码：01）报名，免费参与索赔。获赔前无任何费用。

目前，交大昂立的股票已经处于停牌状态。根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定，公司因无法在法定期限内（2023年4月30日）披露经审计的2022年年度报告及2023年第一季度报告，公司股票于2023年5月4日起停牌。

如公司股票在停牌2个月内仍无法披露经审计的2022年年度报告及2023年第一季度报告，则公司股票将在停牌2个月届满的下一个交易日披露被实施退市风险警示的公告，并自下一个交易日复牌，并被实施退市风险警示。

如公司在被实施退市风险警示后2个月内，仍未能披露过半数董事保证真实、准确、完整的经审计的2022年年度报告及2023年第一季度报告，上海证券交易所将决定终止公司股票上市交易。

天眼查显示，交大昂立成立于1997年，注册资本7.75亿元，公司的主要业务是食品及保健食品的研发、生产、销售。

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